Согласно статистике, работающее население составляет 2,6 миллиона человек или 73 процента от общего числа жителей Петербурга. Показатель безработицы менее процента. Это официальные данные. Рынок труда отражает состояние экономики в целом. В 2013 году будут востребованы специалисты горнодобывающей отрасли. Уже сегодня работодатели открывают вакансии инженера пто в Санкт-Петербурге, горных мастеров, инженеров геологоразведки и т.д. 

Перспективным направлением остается сфера информационных технологий. На рынке труда Санкт-Петербурга и в регионах остро ощущается дефицит программистов, системных администраторов. Глобальная компьютеризация предприятий требует повышения уровня информационной безопасности, постоянной поддержки локальных сетей. Поэтому спрос на ИТ-специалистов постоянно увеличивается. 

Торговой сфере, как и ранее, необходим персонал: кассиры, продавцы-консультанты, администраторы торговых залов. В последнее время остаются открытыми и вакансии комплектовщика в СПб, других работников торгового склада. 

Интеграция бизнеса в Интернет также находит отражение на рынке труда. Работодатели нуждаются в маркетологах, специалистах по интернет-продвижению, авторах для сайтов, редакторах и т.д. Привлекательные условия труда работодатели предлагают и руководителям интернет-проектов, имеющим профильное образование и опыт работы. 

Потребность в рабочих профессиях остается неудовлетворенной. Эта тенденция сохраняется не первый год. В то же время спрос на ИТР эксперты рынка труда рассматривают как показатель экономической стабильности. Все чаще появляются вакансии инженера конструктора в Санкт-Петербурге, инженера-проектировщика, инженера по ТБ и другие. 

Особых изменений в сфере занятости населения в 2013 году не произойдет. Количество рабочих мест будет стабильно увеличиваться. Уровень оплаты труда также возрастет на 15 процентов. Сегодня средняя зарплата по Санкт-Петербургу составляет 32-35 тысяч рублей. Высококвалифицированные сотрудники востребованных направлений могут рассчитывать на более высокую зарплату.