Как минимизировать издержки, если компания стоит перед необходимостью переезда офиса в другое место?

Мало того, что нужно найти надежную компанию, осуществляющую грузоперевозки в Арзамасе, так еще вполне вероятно, что кто-то из сотрудников не согласится на переезд и предпочтет уволиться, поскольку многие выбирают работу из соображений территориальной приближенности к месту работы. Например, уборщица, с небольшой заработной платой, вряд ли будет продолжать ездить в другой конец города. Таки каждый сотрудник решает для себя насколько целесообразно менять расположение рабочего места, и не будет это ощутимо сказываться на ежемесячных расходах.

Вполне предсказуемо, что офисные работники, в основной своей массе, будут готовы ездить на работу, находящуюся вдали от места жительства, только при условии достойного заработка. Если зарплата достаточно высока и с лихвой компенсирует все транспортные расходы и неудобства, на расположение офиса можно закрыть глаза.

Как бы то ни было, руководству компании следует быть готовым к частичной потере кадров, что неизбежно при офисном переезде.

В каждом современном офисе есть доступ к интернет-сетям, следует заранее проверить функционирует ли установленное оборудование на новых рабочих местах, чтобы исключить вынужденные простои в работе после переезда в новый офис. Если в штате компании есть инженер-программист, ему просто необходимо заблаговременно провести обследование коммуникаций нового офиса. Неплохо будет пообщаться по этому поводу с предыдущим арендатором или владельцем помещения и задать все интересующие вопросы.

Обязательно подлежат проверки электросети, телефонные подключения, санузел и лифт.

Для многих людей перемена обстановки приносит определенные неудобства, требуется определенный адаптационный период, в течение которого привыкаешь к новому месту. Важно настроить на позитивную нотку сотрудников перед предстоящим перемещением, сделать это несложно, если переезд запланированный и не связан с сокращением штата.

Как вариант, можно организовать корпоративную вечеринку в честь прощания со старым рабочим местом, и новоселье на новом. Можно привлечь сотрудников к оформлению их будущих рабочих мест и общего интерьера кабинетов. При творческом и позитивном подходе офисный переезд с легкостью станет желаемым и ожидаемым событием!