В Нижнем Новгороде оштрафовали техникум за выплату работнику отпускных не в полном размере

Образовательное учреждение в Нижнем Новгороде привлекли к административной ответственности.

За защитой своих прав в Государственную инспекцию труда Нижегородской области обратилась бывшая работница ГБПОУ "Нижегородского техникума отраслевых технологий". По мнению женщины, ее права, как работника образовательного учреждения были нарушены в части выдачи документов при расторжении трудовых отношений и оплаты ежегодного отпуска.

Так, как рассказала потерпевшая, по истечении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ей был предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, сроком 1 месяц, однако на руки женщина, в качестве оплаты, получила 1694 рубля, которые ей были предоставлены лишь при увольнении. Более того, документы, связанные с работой, женщина получила с нарушением сроков, а не в течении 3-х дней, как требует того законодательство.

По результатам проверки, проведенной надзорным органом были установлены факты, подтверждающие слова обратившейся. По завершении проверки учреждение было привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей, назначена компенсации уволенной работнице за задержку оплаты отпуска, руководству образовательного учреждения вынесено предупреждение.

Кстати, недавно мы сообщали, что руководителя предприятия в Нижнем Новгороде, отправившего в отпуск работника без денег оштрафовали.